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コロナ禍で変わった職場の”集まり方” - 日テレNEWS24

リクルートは、リモートワークなど新しい働き方が「職場で集まる」ことへどんな影響を与えたのか、調査しました。

コロナ禍で変わった職場の”集まり方” - 日本海テレビ

リクルートは、リモートワークなど新しい働き方が「職場で集まる」ことへどんな影響を与えたのか、調査しました。 □目的によって「有意義な集まり方」

車内をオフィスに 浜松市の実証実験1年 給電スポット増設へ - 静岡新聞

市観光・シティプロモーション課の担当者は「海外はコロナの感染拡大が続き、国内でも職場の感染防止対策が課題になっている。リモートワークの流れは定着するの

「強制出社」と決別を 働き方のコロナ前回帰には代償(日経ビジネス) - Yahoo!ニュース

リモートワークが広がり、昭和の時代から続くアナログな業務プロセスのデジタル技術への置き換えも進んだが、感染が落ち着くとコロナ前の職場に戻ろうとする

中小企業の7割、「デジタル化でパンデミック切り抜けた」--オペレーションのオンライン移行は9 ...

... 職場での備品や機器をこまめに消毒(45%)、職場でソーシャルディスタンスを確保(44%)、リモートワーク体制の整備(44%)を挙げており、職場での

部下一人ひとりが主体的に働くようになるマネジメントの起点「責任の明確化」〈後編〉(前川 ...

J-CASTニュース · 会社ウォッチ · 前川孝雄の「上司力トレーニング」~ リモートワークで働きがいある職場を創る. 部下一人ひとりが主体的に働くようになる

「隣の人」が見えないリモートワークで、失われる団結力と意欲 サイバー曽山氏が語る、コロナ禍 ...

コロナ禍でリモートワークへの移行が進んだことにより、社員同士のコミュニケーション量の低下や、職場の一体感が損なわれるなど、経営層・マネジメント層は

【実践大家コラム】働き方の変化は単身アパートに何をもたらすか? - 楽待

と発表しました。 このコロナで一気にリモートワークが加速したこと. 職場で働くが普通だった今までから自宅オフィス、 どこでもオフィスが.

育児イベントをどう乗り越える? ゲーム業界の男性育休&時短&リモートワーク。3社の事例 ...

先駆者の変化を周囲が見ることで、職場での育児休暇取得に対する捉え方が肯定的になり、今後の育休取得に繋がるかもしれないというわけだ。 リモートワークと

リモートワーク進むコロナ禍で研修も“シフト”を インパクトジャパン、オンライン型体験プログラムを提供

一般的に、新入社員は職場で仕事の意義や流れ、様子を見て覚え、自身の仕事ぶりを見守られながら成長するが、コロナ禍で急速にリモートワークが進み、

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