「 2020年09月01日 」 の情報 

パーソルキャリアは8月31日、「リモートワーク・テレワーク企業への転職に関する意識調査」の結果を発表した。調査は7月16日～26日、同社運営の

ミントフラッグ株式会社は、コロナの影響によって2020年4月頃よりフルリモートワークに切り替わりましたが、『マグナとふしぎの少女』<

リモートワークの普及はその際たるものである。様々な理由で実現されていなかったリモートワークは、コロナの影響で否応なしに採用せざるを得

世界の企業がリモートワークの可能性を模索しており、Flujo PowerEdgeは、われわれがニューノーマルに適合するために自宅の仕事空間に新たに

リモートワークはメンバーと対面しないことで、通常より不信感や不安感を助長する側面がありますが、これにより、例えば上長がメンバーに任せて

... など、健康への関心が広がる中、コロナ禍における外出自粛やリモートワークなどによって、生活者の健康への意識はいっそう強くなっています。

リモートワークの弊害になり得る会議などをサポート 開発を手がけたRimo合同会社は、「はたらくを未来に」を理念に、フルリモートワークや副業

中でも、毎日リモートワークを実施していた方は20％、週に2〜3日出社し、その他はリモートワークの方は40％ということがわかりました。 では実際に

リモートワークも定着してきた昨今、気になることの一つとして、女性のリモートワーク時の服装が挙げられるのではないでしょうか。まず、現在の

クラウド - 全世界からアクセス可能、リモートワークにも対応、導入作業もリモート可能 3. 繋がる - DIVA連携、BTrex連携、GRANDIT連携、kintone