「 働き方改革 」 の情報 

労働時間が削減されている実態はあるものの、それを時間の創出にどうつなげられるのかが働き方改革のキモだ。 越川慎司／全員がリモートワーク・複業・週休3日を

近年、働き方改革や、コロナ禍によるリモートワーク、DXなどが推進され、働き方が大きく変化している。新しい働き方が進められていく中、新しいキーワードが

コロナ禍でリモートワークが浸透し、パソコン1台でどこでも働ける人が増えたため、働き方改革と地域活性化につながると取り組みが広がっている。特に子どもと

多様な人財の採用やリモートワークなど時代に即応した柔軟な働き方に対応できるよう、働き方改革の推進にも引き続き取り組んでいきます。

また、官民ともにリモートワークを取り入れた「働き方改革」が一気に加速し、コロナ禍で場所や時間にとらわれない働き方を実現できるようになりました。

東京製綱はリモートワークの普及などに伴う働き方改革で、２０２２年８月に本社を東京 ... 在宅勤務はコロナ禍を機に製造業の営業・管理部門などでも急増。

弊社では2020年3月よりリモートワークを併用して業務を行っておりますが、昨年はこの体制もすっかり定着し、働き方改革を一層進めることができました。

長引くWithコロナでリモートワークが広がり、企業内のコミュニケーションが変化している。さらに働き方改革による生産性向上も求められる中、社員の

独自の働き方改革の全貌「時代に先行してリモートワークを推進していた理由」 · 「独自の機構でリモートワークをサポート」一流のビジネスパーソンが選ぶ AD.

コロナでリモートワークが進み組織内の人間関係が希薄になった。以前からの働き方改革で残業・飲み会も減って組織内で一体感を覚える機会は減っている。