「 働き方 」 の情報 

ここまで複業が盛り上がっている理由の1つは、コロナ禍で働き方が変化したこと。在宅勤務（リモートワーク）を経験したことも一因だろう。往復の通勤時間が

新型コロナウイルス禍で在宅勤務などの「出社しない働き方」は広く認知されるようになった。では取り組んだ企業、従業員の多くが満足したかというと必ずしも

新型コロナウイルスの影響により、働き方は大きく変化しました。リモートワークが当たり前になり、多くの企業でオフィスの縮小や、改装、移転が行われています。

長引くコロナ禍やデジタル化の進展を背景に、場所や時間にとらわれない働き方を推進する企業が増える一方で、リモートワーク下でのコミュニケーション不足が

今後、全国に拠点を持つ商社としてリモートワークを活用した新たな働き方へ挑戦し、テレワークの環境整備や関連諸制度の整備に取り組みます。

... 商談といった社内外コミュニケーションのオンライン化や、本社部門におけるリモートワークの採用など、新しい時代の働き方を推進してまいりました。

2022年も不安定さは増す一方だろう。新たな変異体の出現が続き、リモートワークが一時的に復活するかもしれない。ハイブリッドな働き方は、いつ、どこで

新型コロナウイルス下で在宅勤務をはじめ柔軟な働き方が広がる。誰もが家庭にかかわりやすくなったと思いきや、世界的に夫婦の間で家事や育児に充てる時間の

今回は、ショーケース コーポレート本部 人事部兼総務部部長 山田剛氏に、リモートワークを中心とした働き方の詳細や、その根本となる考え方について聞いた

リモートワークの普及で変容した「働き方」。コロナ過により従業員の働く環境が激変する中、ウェブ会議などのツールを活用する従業員の業務効率や生産性、