「 緊急事態宣言 」 の情報
「年賀状と同じくオフィス勤務は廃れる」ヤフー湯川氏 - 日経ビジネス電子版
緊急事態宣言の発令前後には、オフィスかリモートワークかの二元論が度々議論される。そんな中ヤフーは全国どこでも勤務できるという異常とも呼べる宣言を
感染拡大止まらず 従業員不足への企業の対応は|TBS NEWS
NTTドコモダイバーシティ推進室 香西俊英担当課長 「(緊急事態宣言やまん延防止中は)リモートワークの率を7割から8割に高める。
リモート全盛時代、新入社員の離職を防ぐには - 日経ビジネス
オフィスで働く理由って何ですか? 緊急事態宣言が解除され、リモートワークが終了する旨をZoomの朝会で伝える上司。元の職場の雰囲気が戻る
最新「日本人の働きっぷり調査」…小さい企業の「純粋な酷さ」 | 富裕層向け資産防衛メディア
コロナ感染拡大に伴いリモートワークの導入が増え、労働環境が改善された企業もある一方、緊急事態宣言の終了とともに出社を促す場合も。
家じゅう箱だらけになって気づいた「夫の異変」。“終わらない”在宅勤務で要らないのにポチって ...
夫が通販にはまって箱だらけに……緊急事態宣言は明けたものの、リモートワークが根づいたこともあり、引き続き在宅で仕事をしている人も多いよう。
コロナ禍明け「冬季うつ」にご注意 ~晴れた日は外で太陽を!~ 甘いもの依存 - Yahoo!ニュース
IT企業に勤務する24歳の女性は、コロナ禍が始まって以来、テレワークが続きました。緊急事態宣言が解除された後も、企業の方針でリモートワークが主体になりまし
アフターコロナ体力回復トレーニング開始!辛い筋トレを女性トレーナーが楽しく指導します!
テレワーク、リモートワークの方のために~ いよいよ日常が戻ってきます。貴方の体力、大丈夫ですか?緊急事態宣言も解除され会社へ出勤、営業、スポーツの
宣言解除3週間 在宅勤務、企業の対応それぞれ(産経新聞) - Yahoo!ニュース
新型コロナウイルスに対する緊急事態宣言が9月末で解除され約3週間が過ぎた。企業の間ではテレワークなど在宅勤務への取り組みが割れており、出社制限の
当社のリモートワーク取組事例が大阪労働局のホームページで紹介されました:時事ドットコム
2021/10/22 2020年4月, リモートワーク, 全社員, 導入新型コロナウイルス感染症, 概要1.2020年4月, 緊急事態宣言
リモートワークの取り組みの概要1.2020年4月より全社的にリモートワークを導入新型コロナウイルス感染症に係る緊急事態宣言を受け、2020年4月より全社員を
リモートワークのデメリットが目につくのはなぜか (1) - マイナビニュース
新型コロナウイルス感染症拡大に伴う第1回目の緊急事態宣言が発出されて、約1年半が経ちました。この1年半で、リモートワークが働き方の1つとしてだいぶ認知されてき