「リモートワークは、ジョブ型雇用にすればうまくいく」は本当か？ (1/3)

在宅勤務において適切に業績管理ができない、成果を評価することができないのは、日本企業の雇用がメンバーシップ型だからだ。今こそ、ジョブ型関連キーワードはありません