女性社員定着は経営者の強い意志が不可欠、コロナ禍は働き方の転機に

コロナ禍以前から在宅勤務環境整備に投資してきたこともあり、３月には速やかにリモートワークを導入できた。女性活躍推進法に基づき２０２２関連キーワードはありません