「 2020年09月 」 の情報 

加えて、新型コロナウイルスの感染拡大を受けた、リモートワーク・在宅勤務の推進により、特に通関業を中心に品目分類の正確性および効率性向上

人口集中の是正策 企業のリモートワーク推奨 35.7% 若年層の雇用確保31.0% ▽若者の地方移住「進まない」40.2％ 「進む」22.0% 進まない理由「

新型コロナウイルスの感染拡大以降、大半の求職者がリモートワークを希望。 理由は「感染対策」「通勤時間の短縮」。 2020.09.29 13:30. エン・

デロイト トーマツ グループは「行政組織における在宅勤務実施状況・業務効率化に関する調査2020」の結果を発表した。本調査は、コロナ禍での

例えば、リモートワークであったり、副業であったり、それから自主退職の募集であったり、様々な働き方のシフトチェンジが起きた。

全国の正社員や契約社員ら全7104人を対象とし、リモートワークの回数制限を原則として解除する。また7月には95％の従業員が在宅勤務で業務に従事

現在、コロナにおけるリモートワーク化で、社員のモチベーション管理は以前よりいっそう難しくなっています。一方、モチベーション管理や離職

リモートワーク時代のチーム編成は、まさにニューノーマルな思考が試される。そこにダイバーシティやインクルージョンなども加味されれば、

筆者もリモートワークに関する取材でいくつか話を聞いたのだが、タスクベースで実施できるもの、例えば何かのパーツを作ったり、今、私がやって

新型コロナウイルスの感染拡大以降、リモートワークを希望する求職者は増えたと感じますか？ 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社