リコー、リモートワークを標準にした人事制度 - 転勤も解除可能に

リコーは、ニューノーマル（新常態）への対応として、在宅勤務などのリモートワークを新しい働き方として標準化した人事制度を10月1日から開始関連キーワードはありません