【新型コロナ拡大以降のD&I意識調査】Z世代の65％がダイバーシティ&インクルージョンをより ...

*1：「リモートワーク・時短勤務・休暇制度など、働き方の多様性をより重要視するようになった」「社会の先行きが不透明なので、社員の多様性が関連キーワードはありません