三井住友海上、ジョブ型取り入れたハイブリッド型人事制度に改定

リモートワークの活用下でも適切に評価することを目指し、目標管理制度と人事考課運営の見直してリモートワーク目標と取組プロセスをより明確関連キーワードはありません