コロナ禍で働く人の意識はどう変わるか～3000人意識調査の分析～【江夏幾多郎×倉重公太朗 ...

リモートワークでどのように人事評価をすべきか. 倉重：では最後、人事コンサルの津留さん、お願いします。 津留：今日はありがとうございました。関連キーワードはありません