KURAGE online | リモートワーク の情報 > OKR・ノーレイティング 話題の目標設定・評価手法を、単発的に導入してもダメな理由 見直し ... 投稿日:2021年3月16日 リモートワークが急速に普及し、人々の働き方や価値観が大きく変化するなかで、これまでのパフォーマンス・マネジメントが十分に機能し関連キーワードはありません 続きを確認する