年功序列が崩壊、会社のパーツ人間は不要に…“給与クライシス”に勝つサバイバル術

給与面では、リモートワークで就業時間管理が曖昧になり、残業代や深夜勤務手当などの『所定外給与』が激減しました。裏を返せば、コロナ関連キーワードはありません