圧倒的1位は「基準の不明確さ」48.3％ 納得感ある人事評価実現の要は “基準”と“待遇”の仕組み化 ...

直近半年間で週3日以上リモートワークした方に、現在の人事評価制度でリモートワークに適応できていないと思うことを聞きました。最も多い回答は「成果の基準が不明確で関連キーワードはありません