「 2021年10月04日 」 の情報 

リモートワークが増えれば、企業は｢制限された都市圏を超えて｣雇用することができ、その結果、より多くの人材を引き付けることができるとヒューストン氏は言う。

新型コロナウイルス感染症の拡大による影響はさまざまだが、良い意味で起きている変化としては、リモートワークの実現や”見えない課題”の可視化に向けたDXの推進が挙げ

その事業展開を通じ、リモートワークを希望する子育て世代が多い一方で、 ... という実態を把握、当社のSaaS型営業支援ツールの提案を通じたリモートワーカー活用支援

その事業展開を通じ、リモートワークを希望する子育て世代が多い一方で、リモートワーカーといった外部労働力を活用できていない企業が多いという実態を把握し、

リモートワークによって学んだことがあるとしたら、多くの会議が不要で、あまりにも面倒だということです。（同じ部署やチームのメンバーが違うタイムゾーンにいる場合

在宅勤務が浸透したことで郊外や地方へ居を移したり、旅行と仕事を兼ねたワーケーションを実践したり ... 黒田：コンセプトは“みんなのワーク＆ライフ開放区”です。

コロナ禍で広がる「リモートワーク」「テレワーク」の波が、税務調査にも及んでいます。記事後半では、国税職員の賛否の声やジャーナリストの見方を紹介します。

リモートワークが中心となった昨今のビジネスシーンにもマッチしているから、もちろんエグゼクティブの方々にもおすすめしたい。 僕だったら〝マーガレット・ハウエル〟の

オフィスワークとリモートワークを併用する働き方「ハイブリッドワーク」。Withコロナ時代において導入する企業が増えそうなこのワークスタイルだが、どのような

リモートワークを基本的な働き方と位置付け、働く場所を選べるようにするというが、ネット上では称賛の声が相次いでいる。 会見で澤田純社長は「経営スタイルを昭和の流れ