「 2021年11月 」 の情報 

「Zoom会議で『コロナが落ち着いてきたのでリモートワークから出社勤務に切り替えます』と上司が言った瞬間、社員みんながストレス症状で一斉に顔や髪を触り

コロナ禍で在宅勤務、リモートワークが広がりを見せる中、大手通信会社がサービス向上に向けた技能コンテストを行いました。 NTT東日本栃木支店は毎年、

リモートワークにもぴったりで、もちろん休日の装いに活用してもいい。ビジネスシーンで使うなら、インナーの裾はタックアウトしてシャーリングを隠すのが

ITをフル活用し、メンバー全員の週休3日・週30時間労働を実現している。コロナ禍によってリアルワークとリモートワークのハイブリッド型のワークスタイルが一般

またリモートワークやペーパーレスにも対応できるSaaSである点も採用のポイントとなった。 システム導入にあたって抽出した新たな要件の大部分が「Oracle

リモートワークや在宅勤務が日常化したコロナ時代。パンデミックが終結し、今や、在宅勤務を続けたい社員と.

2020年以降、コロナ禍よりリモートワークが一気に進み、自由な働き方やオフィスコスト削減に繋がり、社会全体ではメリットもあった一方で、会社の方向性を

... によって多くの方のライフスタイルが変化し、外出自粛やリモートワークなどの影響で、精神的・肉体的な負担が増えた方が大勢いらっしゃるかと思います。

Thinkings、全社員対象の「リモートワーク制度」を開始 〜オフィス機能を再定義し、オンライン・オフラインが共存する新しい働き方へ〜 採用

... プラクティスに柔軟に対応しながら、追加コストを最小限に抑えられる点、リモートワークやペーパーレスにも対応できるSaaSである点などを評価している。