「 2021年12月01日 」 の情報 

記事が正しく表示されない場合はこちらコロナ情勢で急激に浸透したリモートワーク。人目を気にしないでリラックスできるためか、間食が増えてしまいがちじゃ

緊急事態宣言解除後の現在も、リモートワーク・テレワークは一定以上定着しています。パーソル総合研究所は「テレワークには様々なメリットがあり、コロナ

コロナ禍で浮き彫りとなった派遣社員のテレワーク問題。正規社員と派遣社員との間で、リモートワークに関する格差が生まれ、訴訟にまで発展するケースまで

高齢者の就労については、地域間や企業間での人材マッチングの仕組みやリモートワークなど、新しい働き方の仕組みを取り入れていくことが必要だ。

企業活動はオフライン型からオンライン型へ、オフィスワーク型からリモートワーク型へと変化し、消費者行動もECサイトを活用した購買比率が一層高まると予想

【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（ケア編）｜よくある心配事と ... コロナ時代のメンタルヘルスマネジメント＆在宅勤務での勤怠管理の極意.

昨年から今年にかけて、おうち時間やリモートワークなどの新しい生活様式が浸透してきました。「自宅で過ごす時間が増えたからこそ、お部屋をより快適で、

昨今、リモートワークの導入が進む一方で、仲間意識や連帯感が薄れるという課題も浮き彫りになっています。そこで当社は、「オフィスは打ち合わせや協働だけで

リモートワークの拡大で急務となっているデジタルエクスペリエンスの向上に寄与するゼットスケーラー グローバルエグゼクティブとユーザー企業がその効果を

一方、在宅勤務やリモートワークなどがさらに進み、会社への通勤が少なくなることで、「同僚との飲食店などでの会食や飲み会」（約40％）、「オフィスでの