1on1は本当に部下のためになっているのか？リクルートエージェント若手社員のリアルな声

リモートワーク環境になって始まった、リクルートエージェントのコミュニケーション改善施策の本気度. その一方で気になるのが、1on1に臨む部下／メンバーの関連キーワードはありません