【ヤフーの働き方改革】8割の社員が「オンライン前提の働き方に満足」と答える理由 | TECH+

コロナ禍に入ると、月5回までだったリモートワークの制限を解除。いち早く、在宅勤務にカジを切った。 その後もオフィスの契約フロアを削減する一方、サテライト関連キーワードはありません