「 2022年02月 」 の情報 

場当たり的な都度対応で、次の新しい攻撃への予防にもなりにくい。 そもそも、今やクラウドサービスとリモートワークがあたりまえの時代であり、組織のローカル

コロナ禍で企業が自粛していた「転勤」を復活させつつある。一方で、転勤制度自体を見直す動きも出ている。リモートワークが浸透する今、転勤について

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コロナ禍では最大90％超のリモートワーク率を実現しつつ、2021年12月期連結業績では過去最高益を達成しました※1。 また、IターンやUターンの制度を活用して全国

2021年の調査では「出社（ほぼ100％）」が73.47％と2020年と比較して4.20pt減少し、また「リモートワーク（ほぼ100％）」が11.22％と前年比5.07pt増加した（図2

米国マサチューセッツ州ボストンにいるチョードゥリーに、リモートで「ブルームバーグ」記者らが聞いた。 リモートワークは雇用主にとってもウイン. ──

ソニー生命、リモートコンサルティングシステムをリニューアル · 東京海上日動、自動車保険にWeb請求完結システムを導入 · 2022-02-21.

調査は、30代～50代の正社員の男女を対象に実施したもの。 まず、リモートワークにおいて、自分がハンコを押すため、または上司からハンコをもらうために出社

まず、リモートワークにおいて、自分がハンコを押すため、または上司からハンコをもらうために出社する「ハンコ出社」をしたことがあるかどうか尋ねた。

新型コロナ感染拡大から、これまでの働き方とビジネスに大きな転換が求められ、リモートワークが普及する中、多くの課題も残されている。