リモートワークでの人事評価。｢働く姿｣が見えなくても上司・部下が納得できる評価のしかた ...

リモートワークが続く中、人事評価のあり方も変化しています。｢働く姿｣を見せられなくても適切に評価されるためには？ リモート環境で部下の働きぶりを関連キーワードはありません