「 2022年03月18日 」 の情報 

コロナ下で会社に出勤しないリモートワークがあたりまえの時代、これまでのマネジメントスタイルも困難になる中、まったく新しい従業員エンゲージメント向上

リモートワークは働き方改革でも推奨されてきた制度であったが、利用実績は数パーセント程度で普及には至らなかった。しかし、新型コロナウイルス感染症の

感染症の影響を受けた企業は既存事業の立て直しが急務とし、働く場所を問わないリモートワークの進展など社会変化を見据えた企業戦略を練ることも合わせて

リモートワークで働く場所が自由になったいっぽうで、 Microsoft Teams （以下、 Teams ）のようなツールによりスピーディなやりとりが求められるようになっ

部署ごとに最適な出社回数を選択でき、フルリモートワークも可能に12時までに出社が可能な範囲で日本全国どこでも居住を認め、交通手段の範囲を拡大株式会社