KURAGE online | リモートワーク の情報

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「 2022年03月29日 」 の情報 

「ガラスの天井」とは?働く女性の活躍を妨げる障壁を無くすためにできること - HRNOTE

2022/3/29  

リモートワークやフレックスタイムの導入によって、より柔軟に働く環境を選べることで働きやすさは増し、女性の定着率は向上すると考えられます。

CTC、新人事制度を開始、社外での副業可、転居なしで他拠点に異動可、長期休業制度など

2022/3/29  

テレワークとスライドワークについては回数制限を設けず、時間単位有休休暇は ... リモートワークが抱えるセキュリティの課題を “可視化”で解決—その3つの

従業員の能力開発を促進するには、マネジャーの積極的な関与が不可欠である

2022/3/29  

問題は、リモートワークの浸透により、以前とは状況が変化していることだ。研修や能力開発をリモートで行う場合、新しい提供形式やテクノロジーを導入する

女性にとってコロナ禍以前の働き方が望ましいわけではない

2022/3/29  

一方、リモートワークができない労働者は、新型コロナウイルスの脅威に直接的にさらされた。怒りや不安をぶつけてくる顧客やクライアントにも対応しなければなら

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