人と組織の変革を支援するコンサルティング会社 株式会社ジェイフィールコロナで変化した『組織 ...

コロナ禍でリモートワークが進み、物理的に距離感が生まれ、不快な感情の交流が減ったため組織感情が改善傾向を示したものと思われる。 また、自分が感じる効力関連キーワードはありません