「 2022年05月18日 」 の情報 

リモートワークが一般化し、働き方がますます多様になる中、従業員のモチベーションを維持・向上させることは企業にとって重要な課題です。

リモートワークの開始や出社の再開など、仕事環境の変化があると五月病になりやすくなると思うか聞くと、68.4%が「とても思う」「やや思う」と答えた。

COVID-19の影響で、学校、大学、企業などは、世界中でリモートワーク文化への移行を余儀なくされ、通信分野におけるブームを招きました。

リモートワーク一辺倒であった時期を経て、オフィスでの勤務も復活してきました。４月から新たな年度が始まり、久しぶりの出勤となって、スーツを新調する人

リモートワークの普及に見られるように、場所と時間に縛られないワークスタイルも一般化しつつある。このような変化は、働く人の意識や考え方にも影響を与え

韓国求人サイトのサラミンが、国内企業800社を対象に在宅勤務の実施状況について調査したところ、新型コロナウイルス禍で在宅勤務を行ったことがある企業