「 2022年05月 」 の情報 

リモートワークのマネジメントは「信頼インフラ」の構築が必要. 前田鎌利（まえだ・かまり） 書家、プレゼンテーションクリエイター、 （株）固 代表取締役、

リモートワークで通勤時間が減り、残業もなくなりました。ストレスの原因ともなっていた、嫌いな上司や部下との接触も減りました。週休3日という企業が増え

エアビーアンドビーのブライアン・チェスキーCEOは、給与を減らすことなく社員が恒久的にリモートワークできるようにすると発表した。

別の#AppleToo関連人物がリモートワーク推進を支援. #AppleTooの組織化に貢献し、解雇されたことで知られる元Appleマップチームプログラムマネージャーの

リモートワークはコロナ禍の終息後も定着し、出社勤務と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークが一般的になるという見方が強まっている。

丸の内エリアで働く人たちや、企業間の交流を目的としたイベントで、今年で6回目を迎えます。 参加者は、「リモートワークが中心になっていて、なかなか直接の

コロナ禍で定着した在宅勤務という働き方から2年以上経ち、フルリモートを希望する人が増加している。完全フルリモートの職場に転職した場合、人間関係の

リモートワーク支援ツールの期間限定無料貸出について 東北・北海道新幹線の一部列車（E5系/H5系）では、新幹線オフィス車両（8号車）内にて、折り畳み式

ここまでの種類が一堂に会する機会ははなかなかありません。 平日、昼間の開催ですが、 #リモートワーク や#お散歩 の合間に、 ぜひ覗いてみてくださいね！

オフィス環境やリモートワークなどを評価するための客観的な指標の確立が目的だ。2022年2月1日から2月28日まで実施した。 実験では、ワークスペースの管理