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リモートワーク継続の代わりに減給を受け入れる人も…企業にとっては一石二鳥

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ある調査では、リモートワークを賃上げを抑制するための手段と見ている企業が38%に達していました。従業員の側も、このことに気づき始めており、リモート関連キーワードはありません

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