「 2022年09月 」 の情報 

リモートワークの普及>. 前述の総務省調査によると、「テレワークを導入している」と回答した金融機関の割合は82.4%だ。

しかし、一般社員の41.7%が「何も感情に寄り添うマネジメントをしてもらっていない」と回答しギャップが見えた。 この背景にはリモートワークが定着したことで

持ち運びしやすいコンパクトモバイルバッテリーやPCスタンドなど、オフィスやリモートワークでのビジネスシーンはもちろん、外出先での普段使いにも適した

【業界初】フルリモートワーク求人特化 / 正社員転職エージェントサービスをスタート「Remogu（リモグ）キャリア」

... 学部教授）、「子どもを持つ就業者のワーク・ライフ・バランスは変化したのか」（大谷碧・ ... 「リモート慣れ」海外ビジネスエリートたちはどう出る？

日本マイクロソフトはオンラインイベント「ハイブリッドワーク 2022～リモートワークの先へ! 新しい働き方の多様性」を6月に開催。「マイクロソフトはなぜ“

この背景にはリモートワークが定着したことでコミュニケーションギャップが生まれたことの影響があるのではないだろうか。それを解消するために、多くの会社が

これにより、問合せ対応の工数削減、企業の人手不足解消、リモートワークでの顧客接点強化などに貢献できるとしている。 導入企業がアバターを自由に設定できる.

リモートでの打ち合わせが主体の状況で、若手社員のコミュニケーション力の低さが顕著だと実感しているそうです。用意されたプレゼンテーションは上手にでき

リモートワークとの相性が良いITエンジニアを対象に、同サービスを提供していく。 LASSICが運営する人材エージェントの「Remogu」では、新型コロナの流行前から