「 2022年11月07日 」 の情報 

背景 新型コロナウイルスワクチンの普及とウイルスの理解が進んだことにより、企業の特性に応じてオフィス出社とリモートワークを適切な割合で活用

ある調査では、26％の労働者がリモートワーク中に性別に基づくハラスメントが増えたと回答しています。

リトリートワーク制度導入の背景社会的なリモートワークの浸透によって家で仕事をすることが当たり前の世の中になり、出社のない効率的な働き方の快適性を

もう１つ、モニター機器の視点から、オフィスワークと、リモートデスクトップを用いるような在宅ワークとの大きな違いと言えば、デスクや椅子が挙げられるで

Facebookは従業員の多くをリモートワークに移行する大規模な計画を立てている · MicrosoftがXbox部門を含む複数の部署で大量に人員を削減、経済の冷え込みも

当初の『週休3日制』概要従業員のワークライフバランス工場が生産性にも繋がると考え、これまでにもフレックスタイム制やリモートワークなど自由に働ける

快適リモートワーク術 ... 目的別に使い分けろ！情報の記憶・整理にベストな「ノート術」5つ【今日のワークハック】. 2022.11.06.

情報の記憶・整理にベストな「ノート術」5つ【今日のワークハック】. 著者 Lindsey Ellefson - Lifehacker US [原文] 翻訳 ... 快適リモートワーク術

これからの働き方に即したインフラ管理の環境構築が必要急速なリモートワークの普及に伴い、社内ネットワーク機器や監視カメラなどの物理セキュリティの管理

在宅勤務した人は253万1,262人と車通勤に次いで2番目に多かった。家ではできない仕事などを除き不要不急の外出が禁止されていたため、割合は21.0％と16年