労働者の94％が｢勤務時間の柔軟性｣を求めている…勤務場所の柔軟性を上回る。最新の調査で

在宅勤務｣が従業員を惹きつける最高の方法だと思われてきたが、これからは｢勤務時間の柔軟性（Work whenever）｣についても検討した方がいいようだ。関連キーワードはありません