「ほぼ仕事しない“幽霊社員”も」リモートの大問題 「2年、出社なし」リモートは即やめるべき？

「社員間のコミュニケーションの欠如」や「企業としてのイノベーションの欠落」など、「戦略性なきリモートワークの継続」がこれから日本経済に深刻な影を落とす関連キーワードはありません