優秀人材の獲得に異変！ 見捨てられる企業、選ばれる企業の深刻な二極化 - ITmedia

在宅勤務から徐々に出社に切り替える企業も出ているが、コロナ禍で定着したリモートワーク、コアタイムなしのフレックスタイム、フリーアドレス制など自由度関連キーワードはありません