IMD学長が語る組織変革 リーダーは共感より思いやりを - 日経ビジネス電子版

リモートワーク、デジタル化、男女数のバランスなど、経営者は複数の課題と向き合いながら、柔軟に組織変革を進めていく必要がある。関連キーワードはありません