「 2022年11月 」 の情報 

リモートワークが多い職場などでは気軽に話かけづらく、コミュニケーション不足に陥る可能性があります。お互いの表情や感情が見えづらい環境だからこそ、「社内

家事や育児、アクティビティをしながら“耳活”できて、リモートワークにもフル活用。 シーンを選ばずにつけられる、おしゃれな「ambie」があれば、もっと自分

リモートワークの普及にともない、リアルとオンラインの両方を活用したハイブリッドワークがスタンダードとなりつつある。職能や組織の壁を越え、様々な

日本マイクロソフトでは、コロナ以前から、テレワークを導入。出社率は68%となっていたが、コロナ禍での2022年2月以降は、出社を原則禁止とし、在宅勤務

職場でよくある事例をベースにした、1本当たり5～10分程度の動画をパソコンやスマホで視聴して学習できるため、リモートワーク中の利用や、集合研修の代替

コロナ禍でリモートワークが広がり、在宅で仕事をする可能性も広がりましたよね。しかし、いざ自分が仕事を探すとなると、「自分の年齢で正社員は

━平均滞在日数は？ コロナ前と比べると皆さん長めの滞在を希望され、３〜４週間を考えています、という方が多く、コロナを機にリモートワーク

「いまどきの新入社員は何を考えているかわからない」「パワハラと訴えられるのがこわくて部下に注意ができない」「リモートワークの導入で部下の仕事が見え

リモートワークが浸透したことで、使われなくなったオフィスの余剰スペースのコストが課題になっている。エス・エー・アイが2022年2月に実施した、「企業

あなたが理想と思う出社とリモートワークのバランスを教えてください. -- 選択してください --, 原則としてリモートワーク, 月に数回程度の出社, 週に1～2回