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有給日数も就業規律もあまり変わらない日本とフィンランド 働きやすさの差を作るのは「当たり前 ...

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をフィンランドは目標にして、いろいろな制度を整えてきました。実はコロナ前から在宅勤務をしている人が3割ほどいました。しかも管理職ほどその割合が多くて、関連キーワードはありません

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