「 2022年 」 の情報 

外出自粛やリモートワークの普及により生活の中心が家庭へと移り、自炊の機会が一気に増えるなど、消費者の生活は一変しました。 コロナ禍で飲食業界の雇用

これに対して、コロナ禍では多様な働き方の実現に向けた施策として、「在宅勤務制度」「自宅以外での労働の容認」などが目立ちます。

コロナで在宅勤務も体調不良に 新型コロナウイルス流行にともない、 ... その結果、自宅でリモートワークをしながら１～２歳の子供を育児するという日が多く

ランサーズの分析によると、この結果はオンラインミーティングやリモートワークが定着化したことによるもので、「営業」が増加したことにともなって資料作成

サービス誕生の背景・きっかけ「かいしゃの体操」は、新型コロナウィルスの流行による在宅勤務や外出自粛による運動機会の減少により、慢性的な運動不足や

今年2022年でもっとも売れたライフハックツール 「ワークスペースに常備しておき ... はもちろん語学学習・オンライン授業・英会話・リモート会議にお薦め.

で、ロボットやバーチャルオフィスなどを使用したハイブリッドワークの実証実験を ... 何気ない会話だからこそ生まれる「可能性」 リモートワークでも実践

... の実務担当者とのディスカッションを通して学ぶ機会を提供する「地域共創DXワークショップ」を展開。 ... 今もなお残るリモートワークに対する勘違い.

リモートワークへの移行はサイバー攻撃を増加させる原因になっています。攻撃者は、中小企業であってもリモートワークが拡大していること、そして中小企業の

市長などの特別職は育休制度が定められていないため、10月施行の「産後パパ育休制度」を参考に、生後8週間以内で合計6日間の育休取得やリモートワークを活用