「 2022年 」 の情報 

【この記事に関する別の画像を見る】 昨今のコロナ禍で在宅勤務/リモートワークが増えているのは言うまでもないのだが、その中で筆者が手放せなくなった

リモートワーク環境に関する実態調査、快活フロンティアが運営する各種サービスに関する利用調査を通し、最適なワークプレイスの創出につなげる。

マピオンが提供するマピオンニュースへようこそ。注目のトピックを紹介します。フルリモート経営の株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役

リモートワークなどでビデオ会議が日常のビジネスツールとなっているが、長時間のイヤホンの使用は耳を痛めたり、外耳炎などのリスクが伴う。

リモートワークでは、消防と保育所を除く全部署において、窓口業務などに支障のないよう調整しつつ、育児や介護のみならず職員誰もが実施できる。 男性の育児

フルリモート経営の株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太、以下、キャスター）は、2021年12月21日付で、ネットカフェ業界最大手の「

NTTビジネスソリューションズ 永渕（以下、NTT BS 永渕）：コロナ禍を契機に、企業や社員のリテラシーが十分ではないまま、急速に、しかも半ば強制的にリモート

リモートワーク環境に関する実態調査、快活フロンティアが運営する各種サービスに関する利用調査を通し、最適なワークプレイスの創出につなげる。 ○運動不足に

キャスターのプレスリリース（2022年1月11日 11時00分）キャスター、快活フロンティア、リモートワーカー協会が業務提携。全国の[快活CLUB]をリモートワーク

また生産労働人口の減少やコロナ禍で急速に浸透したリモートワーク等、日本を取り巻く環境が大きく変化する中、2025年の崖、生産性向上、新しいテクノロジー