職場の世代間ギャップを乗り越える3つの戦略（DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー）

たとえば、リモートワークへのこだわり、気まぐれなワークスタイル、思い通りに仕事が進まない時に不満を隠さない態度などだ。逆に若い世代は、ベテラン社員関連キーワードはありません