ボーナス増額でも｢離職者が続出｣中小企業の悲鳴 - au Webポータル

しかし、いまだにリモートワークは一時的な対応と考えて、従来の人事評価制度のまま評価を行っていると、リモートワークの比重が大きい社員が不満を持つケースが関連キーワードはありません