“昭和型”マネジメントからの脱却｜今の時代に求められる新しい管理職の考え方と - HR NOTE

これは、コロナ禍のリモートワークに伴って顔を合わせない分、部下とのコミュニケーション機会が必然的に減少し、戦略や目標、役割を伝えることの難易度が関連キーワードはありません