リモートの部下の人的つながりを増やす〜今、上司に必要な仕事のデザイン力とは

リモートワークが増えると仕事上の人間関係が希薄化するという認識は、必ずしも正しくありません。メンバーに社内外の人的リソースを活かして仕事をして関連キーワードはありません