【緊急】ストレス爆発！日本のマネージャーを救う3つの処方箋 - NewsPicks

リモートワークを続けたい現場社員と、出社を求める経営陣──その対立構造が見てとれる。 現場に近い中間管理職は、さぞや板挟みで苦労しているのではないか。関連キーワードはありません