元社員を再雇用する「カムバック制度」を導入 組織の活性化や即戦力の確保につなげる—東京メトロ

「チームワークに優れた日系大手企業ランキング」を発表 社員の相互尊重が高評価 ... リモートワークの「幻想」に対して山積みの課題～デジタル時代の労務関連キーワードはありません