リモートワークをめぐる意見の分断をいかに乗り越えるか リーダーは従業員と丁寧な対話を継続せよ

リモートワークに関する議論は二極化し、オフィス勤務と在宅勤務のどちらを選ぶかといった単純な枠組みになっている。従業員とリーダーの間で意見の不一致が関連キーワードはありません