職場の心理的安全性を高める鍵は「経営・管理者層の積極的な関わり」や「公正感」 - 秋田魁新報

コロナ禍で多くの企業がリモートワークを導入し働きやすさは高まった。一方で、従業員同士の直接的なコミュニケーションの機会が減少し、GPTW Japan調査企業関連キーワードはありません