日本情報通信、「勤務間インターバル宣言」を実施

また、働き方改革におけるフレックスタイム制とリモートワークの導入や健康経営の取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」の認定を受け関連キーワードはありません