リーダーが身に付けたい「耳の痛い話」を伝えるためのマインドセットとスキルセット

背景にはパワハラ防止・リモートワークの普及・若手の離職リスク・年上部下の増加などが複合的に絡み合っています。 その結果、「この会社にいても成長が関連キーワードはありません