テレワークの長時間労働で精神疾患 ５０代女性が労災認定 - NewsPicks

リモートワークが一般的な会社ではバリバリ働く社員とサボりがちな社員に圧倒的な差が生まれる。生産性の差であり、労働時間の差になって現れる。働きすぎる関連キーワードはありません