テレワークは業務の「見える化」が重要！2つのポイントを解説 - HR NOTE

テレワークでは、オフィスワークのように一人ひとりがどのような態度で仕事をしているのかを確認することが困難です。テレワークでの業務を人事評価などに反映関連キーワードはありません